3月11日下午，寶光集團(tuán)2016年黨委及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議暨表彰大會，在科技大樓二樓大會議室順利召開。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)李軍望、雒濤、岳永學(xué)、李波、韓占青參加大會并在主席臺就坐，寶光股份高管張軍、袁軍為、王荃、黨向東，西電寶雞電氣、西電陜開黨群部門負(fù)責(zé)人，寶光集團(tuán)、寶光股份全體中層干部，公司各分會主席，公司黨委、勞動(dòng)競賽委、工會及團(tuán)委系統(tǒng)受表彰的集體、個(gè)人代表，共150余人參加了會議。

會議由寶光集團(tuán)董事長、總經(jīng)理李軍望同志主持。

會議在雄偉的國歌聲中開始。

會上，寶光集團(tuán)黨委書記雒濤同志代表公司黨委作了題為：《認(rèn)識新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)，引領(lǐng)新發(fā)展、實(shí)現(xiàn)新突破，為促進(jìn)企業(yè)提質(zhì)增效提供政治思想組織保障》的黨委工作報(bào)告。報(bào)告對2015年度公司黨委工作進(jìn)行了全面、深刻的總結(jié)，對2016年公司黨委工作進(jìn)行了安排部署，為全面貫徹落實(shí)好黨的十八大、十八屆歷次全會和西電集團(tuán)2016年工作會議精神，全面貫徹公司2016年工作會議精神，報(bào)告從3個(gè)方面提出了具體要求。一是統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識；二是細(xì)化目標(biāo)，強(qiáng)化考核；三是“嚴(yán)”字當(dāng)頭，落到“實(shí)”處。廣大黨員、干部要切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司決策部署上來，履行平臺企業(yè)責(zé)任，為中壓板塊企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，推動(dòng)企業(yè)提質(zhì)增效、實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展和“十三五”精彩開局而努力奮斗！

接著，寶光集團(tuán)紀(jì)委書記李波，代表公司紀(jì)委做了題為《適應(yīng)新常態(tài)、嚴(yán)紀(jì)律挺規(guī)矩，保障新發(fā)展、強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作》的紀(jì)檢監(jiān)察工作報(bào)告。2016年，公司紀(jì)委將在西電集團(tuán)紀(jì)委、黨委和公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，把握正確方向，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司決策部署上來，保持堅(jiān)強(qiáng)政治定力，以嚴(yán)明紀(jì)律為導(dǎo)向，營造生動(dòng)活潑、風(fēng)清氣正的管理氛圍，助力公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得新成效，為實(shí)現(xiàn)公司提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型升級、持續(xù)發(fā)展目標(biāo)提供有力保障！

隨后，寶光集團(tuán)副總經(jīng)理岳永學(xué)、總會計(jì)師韓占青，分別宣讀了西電集團(tuán)和公司黨委、勞動(dòng)競賽委、工會及團(tuán)委系統(tǒng)的表彰決定。在歡快、喜慶的樂曲聲和熱烈的掌聲中，公司領(lǐng)導(dǎo)依次為獲得各項(xiàng)榮譽(yù)的先進(jìn)集體和個(gè)人頒獎(jiǎng)，并合影留念。

會議最后，寶光集團(tuán)董事長、總經(jīng)理李軍望同志要求：各黨支部書記、廣大干部職工和先進(jìn)模范代表，要深刻領(lǐng)會會議精神和要求，結(jié)合公司2月3號工作會議精神，圍繞2016年工作主線、工作重點(diǎn)，認(rèn)真組織全體黨員、干部、職工進(jìn)行學(xué)習(xí)，宣傳模范、先進(jìn)事跡，弘揚(yáng)典型，激發(fā)正能量，在公司內(nèi)部迅速掀起學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的新熱潮。

會議號召：廣大黨員、先進(jìn)和全體職工，要深入學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)黨的十八大及十八屆歷次全會精神，努力發(fā)揮組織引領(lǐng)優(yōu)勢，認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)要求，認(rèn)識新常態(tài)，適應(yīng)新常態(tài)，引領(lǐng)新常態(tài)，圍繞公司年度工作會議確定的工作思路、工作主線和工作重點(diǎn)及目標(biāo)、任務(wù)，抓實(shí)黨建，推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級，為促進(jìn)企業(yè)提質(zhì)增效、營造生動(dòng)活潑的管理氛圍,提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治、思想和組織保障，為公司健康持續(xù)問題發(fā)展貢獻(xiàn)力量！(丁永剛)