5月20日星期日，由黨委工作部、陶瓷科技公司、人力資源部、公司辦公室及集團綜合管理部聯(lián)合組織在老廠區(qū)陶瓷科技公司進行管理制度宣貫，及團隊徒步攀爬老廠區(qū)麻窩水庫的活動圓滿舉行。集團、股份公司領導、全體中層干部以及相關單位的工作人員共110人參加了活動。
    5月20日早晨8:30時，參加活動的全體人員準時前往老廠區(qū)。到達老廠區(qū)后首先陶瓷科技公司辦公樓前合影留念。接著共分成了9個隊參觀了陶瓷科技公司陶瓷和金屬化生產(chǎn)線。大家都為陶瓷科技公司在老廠區(qū)建成國內一流的陶瓷生產(chǎn)線，以及近幾年持續(xù)落實“強力推進工業(yè)化”戰(zhàn)略所取得的矚目成績稱贊不絕。隨后在陶瓷科技辦公樓二樓培訓室，全體領導干部學習了兩個管理制度——《中層干部管理辦法》、《行政領導管理辦法》。培訓會由黨委副書記、工會主席付宗喜主持。陶瓷科技公司總經(jīng)理相里景龍匯報了陶瓷科技近幾年的發(fā)展變化。人力資源部牛昕部長宣貫學習了《中層干部管理辦法》，公司辦公室副主任王冰宣貫學習了《行政領導管理辦法》?！盁o規(guī)矩不成方圓”，制度乃管理之本，通過對兩個公司制度的學習，大家更加清晰理解了管理職責，更明確了行政組織體制、領導原則、公司級會議等相關行政管理要求，對領導干部的日常管理工作起到了良好的約束及激勵作用。
    培訓會上，集團公司董事長、黨委書記、股份公司總經(jīng)理李軍望作了總結講話。他強調，這次培訓是為了確?！罢顣惩ā?，進一步強化執(zhí)行力，促進領導干部有序、民主、務實管理，同時也是應西電集團的要求進行的。在回顧寶光的發(fā)展歷程時，李總引用了列寧的名言“忘記了過去，就意味著背叛”，他指出，寶光歷經(jīng)幾次變革創(chuàng)新，是通過技術的不斷進步推動了企業(yè)的不斷前進、發(fā)展。李總希望大家要繼承和發(fā)揚艱苦奮斗的寶光精神，頑強拼搏，愛崗敬業(yè)，以敢為人先的開拓精神努力實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)轉型、發(fā)展轉型，開創(chuàng)寶光新的征程。
    午餐后，全體領導干部按照9個編隊——健康隊、快樂隊、幸福隊、如意隊、開拓隊、創(chuàng)新隊、和諧隊、發(fā)展隊、奮進隊，在黨委工作部汪宗龍部長出發(fā)哨吹響后，整隊從老廠區(qū)第二食堂門口出發(fā)，向麻窩水庫壩頂徒步行進。行進途中，大家追憶著寶光的發(fā)展史，回憶著曾經(jīng)奮斗的歲月。頂著烈日你追我趕，體現(xiàn)了寶光干部團隊互助、互愛、協(xié)作、共進，不怕困難，勇往直前的精神風貌。全體人員登至壩頂稍作休息后， 9個編隊在壩頂進行了趣味游戲比賽。 “奮進隊”， “幸福隊”， “發(fā)展隊”獲冠、亞、季軍。工會主席付宗喜同志、黨委書記李 軍望同志、西電黨委常委佟紹成同志分別給季軍、亞軍、冠軍隊伍頒發(fā)獎品。
    下午全體人員下山后返回寶雞，在車上大家意猶未盡，回味著過程的樂趣。晚餐開始前，西電集團黨委常委佟紹成總結了全天的活動，他動情的說，今天我們重走寶光發(fā)展路，回顧寶光的艱苦歲月；也回憶著我們的青春，這條路我們走了四十年！那個物質匱乏的年代造就了寶光人團結向上、不怕挫折的頑強拼搏精神，在寶光長成參天大樹的今天，這種精神依舊引領著我們?yōu)榱嗣篮玫拿魈煸诶^續(xù)奮斗。今天，我們不能忘記老一輩的寶光人，更要感謝依舊守著寶光精神沃土的老廠區(qū)的同志們，是他們用自己的畢生和執(zhí)著，鑄就了寶光精神的“魂”，正是這偉大的“寶光精神之魂”凝聚著大家。希望大家在李軍望同志的帶領下，繼續(xù)拓展寶光的隊伍，開拓市場實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級，讓“寶光精神”傳承下去，將寶光這個品牌做強、做大。